HR事業を担う中で、売り上げ未達成者を0にしたいというのは、マネージャー・責任者としての悲願の一つではないでしょうか。 本イベントでは、この誰しもが抱えるこの課題を解決する手法を「生産性」という切り口で、長らく人材紹介事業に携わった経歴をもつ3名がノウハウの公開や議論を行います。 この機会に是非ご参加ください。
株式会社スタンダードファクトリー
RPAコンサルタント
小規模～大規模まで、数多くの人材会社のRPA導入相談を承り、お客様の課題解決に尽力。
人材会社へのRPA導入実績はこれまでに100社以上。お客様の課題の本質を理解した上での提案力に定評がある。
ポーターズ株式会社
HRBC事業部 Consulting Gr. シニアコンサルタント
人材サービス業界に約15年在籍。人材紹介会社のインターワークス、人材派遣会社の日総ブレインにて、 営業企画・マーケティング・情報システムなどを担当。 HRBC（及び拡張アプリケーション）、Marketo、Salesforceなどのシステムを導入し、 業務の運用構築・改善を経験。（その他、Gstaff、ORDIA、サイボウズ製品なども経験。） ポーターズでは、人材紹介会社・人材派遣会社の既存・新規のお客様に対しての、システム導入・運用支援、エンジニアリングサービスを担当。
株式会社Retool
マネージャー
大学卒業後、大手メーカーにていくつかのミッションを担いつつ、入社当初からスポーツ系新規事業の立ち上げをメインとして業務に従事。
その後ベンチャー企業特化型のヘッドハンティング会社にて合計1000名以上の経営幹部とビジネス構築・人材戦略の立案を行い自身もトップヘッドハンターとして活躍。
現職ではスカラグループ（※東証一部上場企業）のグループ会社にてSaaS系サービスの立ち上げに従事している。
株式会社Retool
執行役員
大学卒業後、ハイクラス特化型の人材紹介企業に入社。 両面型エージェント業務、RPO業務、マーケティング、事業企画、システム企画、といった幅広い業務に従事。
東証一部上場スカラグループのグループ企業にてプロダクト責任者としてBtoBクラウドサービスの企画、開発業務に従事している。
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申し込み完了後、登録頂いたメールアドレス宛にセミナー参加URLをお送りします。
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